При увольнении сотрудника, компания обязана оплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Такая компенсация, как и выходное пособие до 01 января 2010 года не облагалась ЕСН (подпункт 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса РФ). Сейчас ситуация изменилась. С 01 января 2010 года компенсация за не использованный отпуск, в отличие от других выплат, предусмотренных законом при увольнении, от страховых взносов не освобождена. У компании могут возникнуть недоимки по страховым взносам, если бухгалтерия, выплачивая компенсацию, не учтет это изменение.
